Besser zusammen.

Ihr Einstieg bei uns

Arbeiten bei der Heimstiftung Karlsruhe

Wir sind eine soziale, vielfältige und bunte Organisation, bestehend aus rund 500 Mitarbeitenden. Unsere Arbeit ist nicht gewinnorientiert, wir sind gemeinnützig. Bei uns ist genau festgelegt, für welche Zwecke finanzielle Mittel verwendet werden dürfen.

Zu unseren verschiedenen Leistungen und Angeboten gehören vielfältige Bereiche:
Altenpflege, Pflegewissenschaften, Betreuung/Alltagsbegleitung, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Jugend- und Heimerziehung, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Psychologie, Lehramt, Hauswirtschaft, Haustechnik, Arbeitsanleitung, IT/EDV, Personalsachbearbeitung, Buchhaltung, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und vieles mehr.

Weitere wichtige Aufgaben gibt es beim Qualitätsmanagement, Fundraising und bei der Unternehmenskommunikation. Zudem widmen wir uns verstärkt der Digitalisierung, Personalentwicklung, konzeptionellen Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit.

Wofür wir uns begeistern – mit Ihnen!

Eigenständigkeit und Selbstbestimmung

So selbstständig wie möglich – so viel Hilfe wie nötig: Gemäß diesem Motto begegnen wir Hilfesuchenden mit Wertschätzung und Respekt.

Zusammenarbeit und Vernetzung

Unsere Erfolge sind Teamleistungen – von uns, aber auch von Angehörigen, rechtlicher Betreuung, Ämtern und anderen Organisationen.

Kreativität und Problemlösungskompetenz

Neue Ideen und Lösungen finden sich leichter, wenn Menschen mit unterschiedlichen Lebenserfahrungen kooperieren.

Diversität, Vielfältigkeit und Chancengleichheit

Wir sind offen für alle*s: minderjährige Flüchtlinge, Transgenderkonzepte, Suchtkranke, queere Pflege, Integration ins Arbeitsleben …

Unsere Unternehmenskultur

Wir sind mehr als ein Arbeitgeber

Unser Motto zeigt, wie wichtig uns Respekt und gegenseitige Unterstützung sind: Besser zusammen. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen sehen wir als große Bereicherung. Wir haben das Wohl der Menschen inner- und außerhalb der hsk im Blick und sind immer offen für Neues.

Eva Rühle, Geschäftsführerin der hsk

Alles nur für Sie – Ihre Vorteile

Alternatives Entgeltanreizsystem

Das AES bietet ein Budget für Beschäftigte und Angebote wie Sonderzahlungen oder Gutscheine.

Nachhaltigkeit

Wir schützen die Umwelt durch Carsharing, E-Mobilität, Dienstfahrräder, Dachbegrünung, Wildblumenwiesen, Photovoltaik, wiederverwendete Möbel u.v.m.

Faire und gleiche Bezahlung

Wir bezahlen gleich, fair und transparent nach TVöD. Bei uns gibt es eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente, Zuschläge für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Privat- und Berufsleben

Wir alle haben ein Privatleben. Für bessere Vereinbarkeit sorgen flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Berücksichtigung von Dienstwünschen.

Gesundheit und Sicherheit

Wir bieten u.a. einen ärztlichen Dienst, Erste-Hilfe-Kurse, Brandschutzschulungen, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und professionelles Deeskalationsmanagement (ProDeMa).

Mobilität

Unsere Einrichtungen sind gut per ÖPNV zu erreichen. Auch bieten wir ein Leasingangebot für Fahrrad, E-Bike oder Lastenrad. Für Dienstfahrten gibt es Diensträder und Carsharing.

Weitere Vorteile

Bei Beschäftigten-Events in den Einrichtungen oder unserem Betriebsfest kommen die Mitarbeiter*innen außerhalb des Arbeitsalltags zusammen. In gemeinsamen Aktivitäten wie z.B. der Teilnahme am AOK Gesundheitslauf oder dem Basketball-Cup von BARMER und den PSK LIONS lernen wir auch andere Mitarbeitende aus den anderen Einrichtungen kennen.

Bringen Sie sich ein, gestalten Sie die hsk durch Ihr Fachwissen und Ihre Ideen mit. Wechseln Sie in der Einrichtung die Stelle oder nehmen Sie eine Aufstiegsmöglichkeit wahr! Vieles ist möglich.

Der Austausch im Team und mit den Führungskräften ist uns ebenso wichtig wie Fort- und Weiterbildung. Bei Bedarf kommt eine externe Supervision.

Stellenangebote

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Jobvideos

Schauen Sie sich gerne unsere Jobvideos an, um mehr über unsere Arbeit und unsere Teams zu erfahren.